將天賦轉化為你的職場超能力！

發掘每個人的天賦特質

天賦是一種與生俱來的才能，當我們正在做自己擅長的事情，會比較容易達成目標，並且樂此不疲，也能夠長久的保持熱情。
稻吉數位行銷非常重視每位員工的天賦，在入職後公司會讓每位成員進行蓋洛普測驗，通過測驗加深對自己的認識。從測驗結果中公司可以清楚了解員工的優勢和潛能，讓每個人在適合的位子發光發熱。

稻吉數位行銷成員的特質

目前稻吉數位行銷成員們測驗結果綜合前三名的特質為：交往、伯樂、學習。
交往：享受跟陌生人成為朋友的新鮮感，跟好友相處時也可以得到極大的樂趣和力量。以最真誠的心與同事夥伴相待，喜愛彼此間的親密感。
伯樂：眼裡常能見到他人的潛能，發現每個人身上的發光點。這些美好的優點，都是團隊邁向成功的基石。
學習：常在學習過程中獲得樂趣，喜歡持續學習新的知識、持續精進自我，是在日新月異的數位行銷領域中不可或缺的特質！

在對的位置發光，將天賦融入團隊分工

公司會參考蓋洛普測驗的結果進行團隊分工，希望藉由把對的人擺在正確的位置上來提高工作效率。員工也能因為做自己擅長的事，在工作上獲得滿滿的成就感。
我們非常歡迎不同天賦特質的人才加入稻吉數位行銷，組成強大的互補性團隊，補足彼此缺少的、加成彼此擅長的，以此激發無限潛力，成為更有力量的團隊。

稻吉數位行銷持續為能提供讓每位成員發揮才能的工作環境而努力，我們重視個人天賦發展、鼓勵團體溝通合作，如果你也喜歡這樣的文化，歡迎加入我們！