身處數位行銷的產業中，只要有網路與電子設備，就可不受地點限制工作。

雖然我們多為一人工作，但有時還是需要與同事共同討論，原則上我們是在辦公室工作，不過我們提供員工每個月五次在家辦公的機會，可依照自身需求至少一天前與主管提出申請。另外，人事行政局公告的補班日員工可以選擇在家或到辦公室上班。

 

我們認為可以在家上班的員工是：

一、可獨立作業
負責的工作內容無需他人協助及確認，可一人獨自完成。

二、家中具有良好工作環境，可有效率的辦公

• 需有可正常使用的電腦鏡頭及麥克風
• 網路品質優良，網速快、不斷線
• 有個人安靜工作的區域

三、自律
即使不在辦公室，也能妥善規劃及按部就班執行工作內容，並保持上班應有的工作態度及禮貌。

 

下列情況不允許申請在家辦公：

一、無法確保可獨立作業的人
經主管評估，確認可獨立作業並建立信任關係後，方可進行遠距工作申請。

二、當日需出席會議
如公司內部或客戶需要開會，當日不可申請在家上班。為了在家上班而不參加會議或挪動會議時間恕無法允許。

三、當日需拜訪客戶或客戶來訪
如當日行程需要外出或有客戶來訪，不可申請在家上班。

 

例外狀況：

我們會配合政府或主管機關的指示，特殊情況實施遠距工作。
2021年5月中旬因疫情嚴峻，我們配合政府政策，每位員工都改為在家上班，以保護員工們的健康。

除了例外情況，我們遵照上述的條件與規則，給予員工在家上班的彈性制度。